Прокуратурой Нязепетровского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что в образовательную организацию принят на работу бывший специалист Росреестра.

В соответствии с законом работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту работы государственного служащего.

Однако указанные требования закона директором школы не исполнены.

Прокурором в отношении руководителя образовательной организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований закона), которое направлено для рассмотрения мировому судье.