Прокуратурой Нязепетровского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности бывших муниципальных служащих.

Установлено, что директором общеобразовательной школы г. Верхний Уфалей принято на работу лицо ранее занимавшее должность начальника управления администрации Нязепетровского муниципального района.

Законодательством установлено, что работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать

о заключении такого договора работодателю муниципального служащего по последнему месту его службы.

Однако указанные требования закона директором школы не исполнены.

В этой связи прокурором в отношении директора образовательной организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего), которое направлено для рассмотрения по существу мировому судье судебного участка № 2 г. Верхний Уфалей.